Innovante, diversifiée et passionnée.
Innovante, diversifiée et passionnée.
Issus d’une famille de médecins et forts d’une vaste expérience dans le secteur des technologies, Xavier et Sylvain souhaitaient créer une entreprise engagée qui se concentre sur la prévention et thérapie de la démence, l’un des plus grands défis de santé du 21e siècle.
Précédemment Co-fondateur et PDG de Peak (application d'entraînement cérébral n°1) et avec plus de 15 ans d'expérience en gestion de produits. Prix du meilleur entrepreneur français à l'étranger en 2016 et 2019. Porteur d'un gène ApoE4, le gène facteur de risque le plus fort de la maladie d'Alzheimer.
Chef d'entreprise technologique, avec plus de 20 ans d'expérience dans les domaines des opérations, des ventes aux entreprises et du marketing numérique. Ancien Directeur des Opérations chez Peak Brain Training.
Une équipe internationale unie par une vision commune : un futur en meilleure santé pour tous.
100% à distance avec des talents aux quatre coins du globe.
Animés par la passion et la détermination, nous innovons pour combattre le déclin cognitif !
Nous sommes une équipe éclectique, soudée par un objectif commun et des valeurs partagées.
Diversité, empathie, confiance et esprit d’équipe pour relever un immense défi de santé !
L'amélioration continue, notre mantra. Toujours !
Authenticité, intégrité et passion pour notre mission.
Autonomie et responsabilité, main dans la main.
Une qualité médicale sans faille, partout et toujours !
Même en travaillant à distance, pour nous, la flexibilité signifie une autonomie totale sur la façon et le lieu de travail. Nous sommes libres de travailler depuis chez nous ou n’importe quel autre endroit, et d'organiser notre journée autour de nos responsabilités.
Nous nous faisons confiance pour accomplir nos missions sans avoir recours au micro-management. Cependant, comme nous sommes répartis sur différents fuseaux horaires, nous restons disponibles pendant nos Plages Horaires Clés.
Nous sommes une équipe principalement à distance et géographiquement diversifiée, ce qui rend la communication essentielle pour nous. Nous privilégions les messages instantanés via Slack, les appels pour les questions urgentes ou détaillées, et les e-mails pour les demandes moins pressantes.
En travaillant à distance, nous visons à collaborer sans accroc grâce à nos nombreux outils. Chaque trimestre, nous nous retrouvons en personne pendant une semaine dans un nouvel endroit. C'est l'occasion de renforcer notre cohésion et de réfléchir ensemble à de nouvelles idées.
Nous pensons qu'une équipe, ce n'est pas seulement faire du bon travail, mais aussi tisser des liens. En plus de nos réunions trimestrielles, nous organisons des cafés virtuels, des clubs de lecture et des rencontres sociales en ligne chaque mois !
Rejoignez-nous si vous êtes passionné par l’utilisation des neurosciences pour résoudre des problèmes majeurs de santé et avoir un impact véritablement positif sur le monde. Nous sommes une équipe 100 % à distance, répartie aux quatre coins du globe. Venez faire partie de l’aventure !
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Envoyez-nous vos informations, et nous vous contacterons si une opportunité future correspond à votre profil pour rejoindre l’équipe Five Lives.
Nous contacterFive Lives s’engage à collaborer avec des personnes issues de milieux et de perspectives variés, en offrant à tous ses employés un environnement de travail sûr, accueillant, et exempt de discrimination ou de harcèlement. Nous respectons scrupuleusement la législation en vigueur, notamment la loi sur l’égalité, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail inclusif où nos employés et partenaires peuvent s’épanouir, se sentir à leur place et accomplir un travail impactant, ensemble.
Five Lives est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à considérer tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, origine, statut familial ou parental, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi des pays dans lesquels nous opérons.
